DESPIDOS

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Si Ud. fue despedido, ya sea de forma directa o indirecta, incluso en situaciones que vulneran sus derechos, como una enfermedad o incumplimientos laborales por parte del empleador, puede reclamar.

Como empleado tiene derecho a su aportes correspondientes a la seguridad social, jubilación, cobertura de salud, ART y vacaciones pagas. Estas son obligaciones legales de su empleador.

Tanto en CABA como en Provincia de Bs. As. existe la posibilidad de una conciliación ante el Ministerio de Trabajo. Este es un procedimiento que permite alcanzar acuerdos sin necesidad de juicio. Consulte con nuestro equipo de especialistas.